Ils ont pour nom Capelle, Guisnel, Brangeon, Star’s Service, Olano, GT Location, Prémat. Leur point commun ? Avoir créé des écoles internes afin de dispenser des formations qui correspondent vraiment à leur cœur de métier. Législation spécifique à l’activité, sécurité ou demandes particulières des clients, ces sociétés peuvent ainsi approfondir des notions sur lesquelles les organismes de formation extérieurs, qui doivent satisfaire au plus grand nombre, ne peuvent s’attarder. « Les entreprises créent souvent leur centre de formation parce qu’elles ne trouvent pas les formations adaptées à leurs métiers, à leurs contraintes, à leurs obligations, explique Grégory Merlière, dirigeant du cabinet GM ! Conseil formation (49). En créant un centre de formation interne, en mettant en place les formateurs et les concepteurs de formation, on peut adapter les formations directement
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