PHILIPPE LABBE : Pas question de solliciter un expert dès la moindre problématique de sécurité. Dans cette optique, nous avons formé à la sécurité aussi bien les responsables d’exploitation que les responsables commerciaux ou les directeurs de région. Par la suite, nous avons développé des « Dialogues Sécurité ». À savoir, un système de rencontres régulières entre managers et salariés. En pratique, les premiers rencontrent de manière inopinée les seconds. Le responsable observe ensuite le comportement du salarié au travail. Et il lui indique les bonnes pratiques pour se protéger.
Ph. L. : À nos salariés, nous montrons que le sujet est pris au sérieux. Et nous les as
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