RAPHAËLLE FRANKLIN : Nous avons pour rôle de sourcer, d’accompagner, d’aller chercher les jeunes et de monter des programmes de financement lorsque le candidat ne dispose pas des formations suffisantes. Nous commençons en identifiant dans l’entreprise les besoins de candidats. Nous pouvons ensuite intervenir sur l’identification d’un candidat en travaillant avec Pôle Emploi mais aussi, de plus en plus, avec les missions locales afin de capter davantage de nouveaux candidats. Nous présentons à ces jeunes les possibilités d’embauche sur leurs bassins d’emploi. Ils doivent savoir qu’il y a des besoins d’emploi sous forme de CDI et généralement en temps plein dans le secteur.
R.F. : Si le candidat est demandeur d’emploi, il peut bénéficier de la POE (Préparation opérationnelle à l’emploi) afin d’acquérir les compétences nécessaires. Ce dispositif est financé à 75 %
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