Rien d’étonnant sous le soleil printanier. La machine du dialogue social autour de la revalorisation des salaires et d’autres éléments de rémunération est grippée. FO en a témoigné avec une rare virulence en oubliant les formes. Dit poliment, le syndicat estime que lors de la réunion du 8 avril, il n’a pas été respecté par les partenaires côté patronal. Leurs propositions ne s’alignent pas sur le niveau de l’inflation et les accords de 2018 n’ont toujours pas été étendus. Si FNTR (+ 1,6 %) et TLF (arrêtée au + 1,2 % de la réunion du 22 février) n’étaient pas alignées, l’OTRE a revu sa proposition à + 1,8 %, en ligne avec le taux d’inflation de l’année dernière. Mais les syndicats demandent + 2,2 %. Autre point de désaccord : le treizième mois. Sur le sujet, Jean-Marc Rivera, secrétaire général de l’OTRE, est sans ambiguïté : « Je n’ai pas le mandat sur le treizième mois. Si c’est un élément bloquant pour les syndicats, ce sera compliqué. En revanche, nous sommes ouverts pour discuter d’autres éléments tels que la réduction ou la suppression des jours de carence en cas d’arrêt maladie et notamment d
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