Un tremplin pour l’insertion

Réintégrer dans la vie professionnelle des personnes en situation de handicap via des emplois tremplins. C’est le pari de Log’ins, joint-venture sociale créée en 2011, détenue à 51 % par Ares et à 49 % par XPO Logistics. Outre un entrepôt de 8 000 mètres carrés à Villabé, dans l’Essonne, la structure s’est élargie à partir de 2016 et dispose de plusieurs antennes sur les sites de XPO Logistics en Auvergne-Rhône-Alpes (Saint-Vulbas, dans l’Ain, depuis mai 2016 ; Satolas-et-Bonce, dans l’Isère, depuis 2017). L’entreprise adaptée dite « tremplin » accueille ses salariés durant dix-huit mois au maximum, le temps de les accompagner vers un projet professionnel. En 2018, Log’ins a accueilli 60 personnes en insertion à Villabé, et 53 personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes. Sur les 131 personnes accompagnées en 2017, le taux de sortie positive s’établit à 58 %. Les collaborateurs sont répartis dans trois métiers principaux : le e-commerce (préparation de commande informatisée), le copacking (changement d’emballages, reconditionnement de produits…) et la gestion des retours. Le recrutement se réalise selon les