La dernière assemblée générale de FLO a débouché sur une question d’actualité brûlante : face à la réforme de la formation en cours, le groupement doit-il se doter de son propre centre de formation ? Les esprits sont mobilisés. « Il nous faut au préalable tenter de bien comprendre la réforme et où elle conduit nos entreprises au niveau des cotisations, indique Sébastien Duval, l’animateur de la FLO Académie, qui qualifie la réforme de “révolution”. Nous avons découvert que notre effort de cotisations serait le même qu’avant la réforme mais que les bénéfices en retour pour nos entreprises ne seraient pas à la hauteur. »
Selon le dirigeant, la réforme prévoit qu’une bonne partie des cotisations – qui vont être à présent gérées par les Urssaf au détriment des ex-Opca, devenues Opco – ira à la formation des demandeurs d’emploi, sans retour possible pour la FCO (formation continue obligatoire) et les formations internes. Dès lors, la bonne parade ne serait-elle pas la création de notre propre centre de formation FLO Académie, avec la possibilité de faire passer les permis PL ?, se demandent les animateurs du groupement. «
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