Quelques semaines après avoir alerté sur les dysfonctionnements liés au dispositif de bonus-malus, Union TLF a détaillé cinq propositions de mesures pour améliorer le système. Ce qui permettrait de lutter réellement contre les contrats courts selon l’organisation.
Le 11 octobre, Union TLF a publié une note relative au dispositif de bonus-malus en vigueur depuis la réforme de l’assurance chômage de 2021. Visant à réduire le recours abusif aux contrats de travail de courte durée, le système a montré certaines limites depuis son déploiement : intégration des toutes les fins de contrats (et pas seulement celles des contrats courts), comparaison d’activités très différentes, facteurs exogènes à l’employeur, opacité du dispositif, etc. Dans ce cadre, Union TLF souhaite que le bonus-malus en l’état actuel soit abrogé. À défaut de cette suppression, l’organisation a émis une liste de
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