« À quoi aspirent les salariés ? ». Telle est la question à laquelle le département études et projets de l’AFT a répondu, en 2022, par une enquête sur le sujet : « J’entendais souvent des chefs d’entreprise ou des exploitants dire qu’ils ne comprennent pas les jeunes générations et qu’ils ne savent plus comment manager, rapporte Valérie Castay, directrice de ce département de l’AFT. Or notre étude a prouvé que, contrairement à ce que l’on pense souvent, les jeunes demandent la même chose que les seniors : plus d’autonomie, de confiance et d’écoute. Simplement, ils n’acceptent plus certaines choses. Si on agit sur leurs freins, cela bénéficiera à tout le monde ».
C’est pourquoi l’AFT poursuit ce travail par une recherche-action lancée avec l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de
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