Votre entreprise se présente en tant que « Team Kimmel », qui ne correspond ni au nom d’une société ni à une appellation commerciale à proprement parler. Que voulez-vous signifier par cette démarche ?
Nous avons préféré opter pour la notion d’équipe ou de « team » plutôt que de groupe car nous considérons que nous sommes tous embarqués dans une même aventure humaine dans laquelle chacun et chacune doit s’entraider et s’accorder. Toute la « Team Kimmel » participe de l’ascension des différentes sociétés. Il s’agit de construire ensemble l’avenir. Une telle appellation met aussi clairement l’accent sur la richesse de l’entreprise, l’humain, qu’il s’agit de valoriser. Le management mis en œuvre est le reflet de cet état d’esprit. Nous exerçons un management de proximité fondé sur le conseil et le respect de chacun. Il convient d’accompagner, de chercher à comprend
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