Par un accord du 11 octobre 2023, les rémunérations minimales conventionnelles sont revalorisées de + 5,4 % en linéaire. Elles s’appliquent à compter du 1er décembre pour les entreprises adhérentes à la FNTR, signataire du document, et à publication au Journal Officiel pour les entreprises adhérentes aux fédérations non signataires, OTRE et TLF, pour celles qui ne sont adhérentes à aucune fédération. Concernant les syndicats de salariés, l’Union fédérale route FGTE-CFDT, la FO-UNCP, la CFTC et le SNATT CFE-CGC ont ratifié l’accord.
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?
