L’heure de vérité

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L’heure de vérité

Après les sociétés de plus de 1 000 salariés en mars dernier (voir OT n° 2964), c’était au tour des entreprises de 250 à 999 salariés de publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au 1er septembre 2019. Mais à ce jour, peu de PME du transport ont respecté cette obligation.

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a indiqué dans les colonnes du Parisien du 5 septembre dernier qu’à date, la majorité des PME, soit 64 % ont publié leur index. A priori, les 16 % d’entreprises qui font défaut englobent nombre de PME du transport routier. Au 1er septembre 2019, l’Officiel des transporteurs a identifié moins d’une dizaine de transporteurs qui ont publié leur index, bien qu’il s’agisse d’une obligation confirmée par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 pris en application de la loi 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (n° 2018-771). La principale raison à ce manquement reste que les entreprises du TRM comptent peu de femmes dans leurs effectifs.

Le TRM à la recherche de salariés de sexe féminin

« Historiquement, les métiers du

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