« Suis-je juridiquement tenu de satisfaire la demande de mes délégués du personnel de classer au coefficient 150 M, les conducteurs de semi-remorques de plus de 5 ans d’ancienneté ? »

Article réservé aux abonnés

Chaque mois, une question inspirée de récents bouleversements des règles sociales et la réponse de Jean-Luc Allègre, que l’on peut retrouver sur son blog “social-transblog”.

La question du 150 M présente un degré de récurrence bien particulier, la controverse s’alimentant régulièrement de certains éléments d’actualité. La réponse à la question est contenue dans la définition donnée par la convention collective de l’emploi de conducteur hautement qualifié relevant du groupe 7. Pour se voir reconnaître ce groupe de rattachement doivent se cumuler des critères objectif et subjectif.

Le critère objectif est constitué par l’atteinte habituelle de 55 points en application d’un barème détaillé visant la catégorie et le poids du véhicule conduit, les distances parcourues, les découchés, la détention d’un titre ou diplôme. Chacun des items étant assez largement coté (exemple : 30 points affectés pour la conduite d’un véhicule de plus de 19 tonnes…), ce critère est facilement rempli et peu sujet à discussion même s’il subsiste quelques litiges sur l’appréciation qu’il convient d’avoir du terme

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Social

SOCIAL

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15