Elle a suivi des études pour devenir fleuriste. Mais, c’est en tant que cogérante de l’entreprise de transport familial qu’Émilie Rosec a reçu le bouquet du vainqueur. En 2014 et 2015, Rosec Transport a enregistré une croissance de + 25 % de son chiffre d’affaires. Cette prouesse a ainsi valu à l’entreprise finistérienne de se voir décerner le Trophée 2016 de la performance économique du palmarès Women Equity pour la région Grand ouest. Une distinction toute symbolique, mais qui couronne néanmoins la stratégie mise en œuvre par Émilie et son frère, Julien, pour développer l’entreprise familiale depuis qu’ils ont succédé à leurs parents, en 2014 (le capital leur a été transmis sous forme de donation et ils ont racheté le fonds de commerce). « Nous avons d’abo
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