Les ressources humaines au cœur du transport

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En deux décennies, le transporteur samarien, Vitadis, a totalement changé son modèle d’activité. Son gérant, Yves Sauvage, devrait passer la main dans les prochaines années.

Chez Vitadis, l’homme est au cœur de la stratégie d’entreprise. On en prend conscience dès l’entrée dans les spacieux bureaux de la zone d’activité « Les Hauts du Val de Nièvre », à Ville-Le-Marclet, dans la Somme. Chaque salarié dispose d’un bureau amovible, permettant de passer de la position assise à debout par une simple pression. Dans les camions également, tout est conçu pour améliorer le confort des conducteurs : sièges ergonomiques, boîtes automatiques, radars de distance, suspensions pneumatiques intégrales, éclairages d’emmarchement, etc. Sans compter les transpalettes électriques pour l’intégralité du parc. « Je veux que mes salariés soient équipés correctement avant d’avoir des problèmes de santé, résume Yves Sauvage, fondateur de Vitadis. Nous voulons prévenir plutôt que guérir. » Le bien-être des salariés demeure une constante dans l’entreprise de transports située à vingt-cinq kilomètres d’Amien

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