Une transmission réussie

Elle a pris le temps de se décider. Céline Rio travaille depuis 2007 chez les Transports Leblanc. En près de dix ans, cette titulaire d’un BTS de méthode d’exploitation logistique est passée par tous les postes (exploitation, commercial, ressources humaines)… sauf par celui de conducteur. En 2009, son patron lui souffle l’idée de passer son attestation de capacité, qu’elle obtiendra après six semaines de formation intensive. «  Je l’ai fait sans but précis, juste celui de développer mes compétences », affirme-t-elle aujourd’hui. Quatre ans plus tard, Jacques Leblanc lui propose de reprendre l’entreprise. À 60 ans passés, la retraite se profile alors que ses enfants ont suivi d’autres routes. « Mais je n’étais pas prête », résume l’intéressée. Ce qui ne l’empêche pas de devenir la plus proche collaboratrice du dirigeant. Deux ans plus tard