→ Votre salarié se sentant si bien en vacances au soleil vous envoie une carte postale et vous écrit « Bonjour Patron, je suis bien ici, je ne pense pas revenir ». Que faire dans une telle situation ?
Tout d’abord, il convient de ne surtout pas établir le solde de tout compte estimant qu’il a démissionné. En effet, une telle réaction si elle est compréhensible est malheureusement excessive et source de contentieux prud’homal. Bien que le salarié vous ait fait part de son bien être au soleil vous ne pouvez-pas en déduire pour autant qu’il est démissionnaire. Pour que la démission soit recevable, il est impératif qu’elle soit claire et non équivoque. La démission ne se présume pas et doit résulter d’une manifestation claire du salarié de sa volonté de rompre son contrat de travail (Cass. soc., 20 oct. 1982, n° 80-41.215). Ce q
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