Dans le cadre de « la Démarche prospective emplois-compétences dans le Transport-Logistique » à la demande de France Logistique, l’AFT a mené une étude prospective basée non seulement sur des documentations stratégiques de prospectives de branches et de filières clientes, d’entretiens et de groupes de travail composés d’acteurs de la filière logistique. Une cartographie des besoins en emploi et compétences rendue en mai 2022. Ce qui a permis de déterminer cinq actions clés pour adapter le dispositif de formation, et répondre aux attentes et enjeux de développement des clients de demain,.
Couvrir l’ensemble des volets de la formation
Les cinq priorités interviennent à différents niveaux de la formation : les données et statistiques, les compétences des élèv
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?
