La tarification des risques professionnels

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Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont assurés collectivement par les entreprises. L’Assurance Maladie – Risques Professionnels fixe le taux de cotisation, lequel n’est pas uniforme contrairement aux taux de cotisations retraite, maladie ou famille, mais varie pour chaque établissement en fonction des risques auxquels sont exposés les salariés. Ce taux de cotisation accidents de travail et maladies professionnelles est notifié chaque année aux établissements par la Carsat.
Q : Comment est fixé le taux de cotisation AT/MP ?

R : Depuis 2012, le taux de cotisation se calcule sur la base de barèmes de « coûts moyens ». Ces barèmes de coûts moyens sont fixés chaque année par les partenaires sociaux de la Commission des accidents du travail – maladies professionnelles et publiés par arrêté ministériel. Ce système de coûts moyens vous concerne en totalité si votre entreprise compte plus de 150 salariés (tarification individuelle) et partiellement si elle emploie entre 20 et 149 salariés (tarification mixte). Il existe donc un lien très étroit entre le taux notifié et les conséquences d’un acci

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