« Il est urgent d’investir dans la formation », déclarait récemment David Bray, dirigeant des Transports Bray (62) dans nos colonnes (OT n° 3151), évoquant la pénurie de 40 000 à 50 000 conducteurs dans le secteur, et se faisant l’écho de la profession en quête de solutions pour trouver de nouvelles recrues : formation initiale, insertion, alternance et apprentissage… L’apprentissage, qui a bénéficié d’un fort soutien de la part de l’État depuis la fin de la crise sanitaire (qui se prolonge en 2023 avec une aide de 6 000 € pour tout nouvel apprenti), a particulièrement explosé. Ainsi, chez Promotrans, le nombre d’apprentis formés a augmenté de 13 % l’an dernier et, à l’Aftral, ils étaient deux fois nombreux qu’il y a quatre ans (1).
Compétences contre la pénurie
La pénurie peut-elle faire oub
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