Adopter de bonnes pratiques de recrutement et d’intégration en mettant l’humain au cœur de l’entreprise serait-il une solution pour fidéliser son personnel ? On peut le penser, en observant de plus près le volet social de l’engagement RSE des Transports Cabrol. « Depuis la mise en place début 2024 de notre parcours d’onboarding pour favoriser l’intégration de nos nouveaux talents, il n’y a eu aucune rotation. Nous visons même d’atteindre d’ici fin 2025 un taux de satisfaction de 100% des personnes nouvellement intégrées ! » sourit Manon Calonne, chargée de la qualité et du développement de la politique RSE pour les Transports Cabrol, qui a rejoint la société début 2023. Le processus d’onboarding re
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