Transports Cabrol (81) : La stratégie de l’intégration positive

Article réservé aux abonnés

Un coach sportif est présent dans les locaux des Transports Cabrol une fois par semaine pour une session sportive qui, au-delà de l’aspect santé, créé du lien et un esprit d’équipe.

Crédit photo DR
Filiale du groupe Blazquez, les Transports Cabrol ont remporté le prix « Bonnes pratiques de recrutement » de la 5e édition des Ambassadeurs de l'emploi, organisée par l'AFT. La PME de 38 salariés multiplie les actions mises en place au sein de cette PME du Tarn.

Adopter de bonnes pratiques de recrutement et d’intégration en mettant l’humain au cœur de l’entreprise serait-il une solution pour fidéliser son personnel ? On peut le penser, en observant de plus près le volet social de l’engagement RSE des Transports Cabrol. « Depuis la mise en place début 2024 de notre parcours d’onboarding pour favoriser l’intégration de nos nouveaux talents, il n’y a eu aucune rotation. Nous visons même d’atteindre d’ici fin 2025 un taux de satisfaction de 100% des personnes nouvellement intégrées ! » sourit Manon Calonne, chargée de la qualité et du développement de la politique RSE pour les Transports Cabrol, qui a rejoint la société début 2023. Le processus d’onboarding re

La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Social

Actualités

Stratégie

Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client abonnements@info6tm.com - 01.40.05.23.15